Nasza Kancelaria
Jak pracujemy
Nasz Zespół
Oferta
Doradztwo podatkowe
Dotacje oświatowe
Księgowość
Kadry i płace
Bezpieczeństwo i higieny pracy
Wirtualne biuro
Pozostałe usługi
Pliki
Blog
Kontakt
58 358 81 01
sekretariat@legis.com.pl
Kancelaria Doradztwa Podatkowego Legis
Doradztwo podatkowe i księgowość
Zapewniamy najwyższej jakości usługi doradcze oraz księgowe. Posiadamy wieloletnie doświadczenie oraz ogromną i aktualną wiedzę z zakresu prawa podatkowego.
więcej
Kadry i płace
Zajmujemy się obsługą kadr i płac, w tym sporządzaniem list wynagrodzeń, rozliczeniami należności za urlop oraz prowadzeniem akt pracowniczych. Zapraszamy.
więcej
Wirtualne Biuro
Naszym klientom oferujemy możliwość rejestracji działalności pod naszym adresem i posługiwanie się nim w kontaktach biznesowych. Więcej informacji na stronie.
więcej
•
•
•
Blog
Wyszukiwarka
szukaj
Tajemnica zawodowa doradcy podatkowego
Z natury zawodu doradcy podatkowego reprezentującego tzw. „zawód prawniczy” wynika, że jest on powiernikiem tajemnic klientów. Często ma dostęp do danych, które dla podmiotu, na rzecz którego świadczy usługi mają charakter informacji poufnych i tajnych. Szczególnie ważne informacje uzyskiwane są przez doradców w trakcie reprezentowania podatników w postępowaniu podatkowym. Informacje nie
05.11.2015
więcej
Obciążenia składkowe gdy zleceniobiorca w ramach umowy zlecenia wykonuje pracę na rzecz swojego pracodawcy
Powszechną praktyką jest, że osoby przedsiębiorcze nie poprzestają na jednym etacie. Często łączą go z umową cywilnoprawną, wykonują na raz kilka zleceń albo jedno dzieło po drugim. Gdy występują zbiegi tytułów do ubezpieczeń, przepisy rozstrzygają kiedy składki są obowiązkowe a kiedy dobrowolne.
24.10.2015
więcej
Zatrudnienie cudzoziemca (cz.3) - jak rozliczyć ZUS i PIT
Polski przedsiębiorca pragnący zatrudnić w swojej firmie cudzoziemca musi liczyć się z szeregiem formalności i obowiązków z tym związanych. O kwestii prawa regulującego możliwości podjęcia pracy przez cudzoziemców pisaliśmy wcześniej. Opisaliśmy również przypadki, w których pozwolenie na pracę nie jest wymagane oraz procedurę uzyskania pozwolenia w przypadku obowiązku jego posiadania.
15.10.2015
więcej
Zatrudnienie cudzoziemca (cz.2) - formalności prawne czyli od czego zacząć
Chcąc zatrudnić u siebie obywatela obcego państwa, w pierwszej kolejności pracodawca musi ustalić, do jakiej grupy cudzoziemców należy ta osoba z punktu widzenia dostępu do pracy na rynku polskim. Pozwolenie na pracę nie jest wymagane w kilkunastu przypadkach, które regulują m.in. umowy międzynarodowe, Traktat UE oraz ustawa z dnia 20
10.10.2015
więcej
Zatrudnienie cudzoziemca (cz.1) - zasady i uwarunkowania prawne
Polski przedsiębiorca pragnący zatrudnić w swojej firmie cudzoziemca musi liczyć się z szeregiem formalności i obowiązków z tym związanych. Zasadniczo w kwestii sposobu zatrudnienia takie osoby dzieli się na obywateli Unii Europejskiej i osoby spoza Unii Europejskiej.
05.10.2015
więcej
Dwa etaty u tego samego pracodawcy - podwójne obowiązki i przywileje
Dwa rodzaje pracy w jednej umowie? Choć przepisy tego nie zabraniają, to takie rozwiązanie budzi wątpliwości i może narazić firmę na dodatkowe koszty. Zasadniczo przepisy nie zabraniają zawierania dwóch umów o pracę z jednym pracownikiem. Jednak zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 13 marca 1997 r. (I PKN 43/97, OSNP
01.10.2015
więcej
Zmiana metody amortyzacji środków trwałych – możliwości oraz wady i zalety
Wybór metody amortyzacji środków trwałych jest niezwykle istotny, również z powodu znacznego ograniczenia możliwości dokonywania zmian w trakcie ich użytkowania. Zasadniczo, gdy rozpoczyna się nowy rok podatkowy, przedsiębiorcy mogą podjąć decyzję o zmianach dotyczących amortyzacji środków trwałych.
23.09.2015
więcej
Metody amortyzacji środków trwałych
Zgodnie z przepisami ustaw podatkowych przedsiębiorca ma do wyboru jedną z czterech metod amortyzacji, tj.: metodę liniową, metodę degresywną, metodę indywidualną, jednorazową amortyzację. Podstawową metodą amortyzacji środków trwałych jest metoda liniowa.
17.09.2015
więcej
Zasady amortyzacji środków trwałych
W świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w ustawowym katalogu.
10.09.2015
więcej
Usługi magazynowania a miejsce świadczenia i podatek VAT
Zgodnie z zasadą ogólną miejscem świadczenia usług na rzecz podatnika mającego siedzibę poza RP jest miejsce, w którym podatnik będący usługobiorcą posiada siedzibę działalności gospodarczej. Jest to istotne z punktu widzenia miejsca rozliczania podatku VAT.
10.09.2015
więcej
Ministerstwo Finansów o odliczeniu VAT od paliwa zakupionego przed 1 lipca
W związku ze zmianą przepisów dotyczących likwidacji zakazu odliczania VAT od paliwa pojawiły się wątpliwości dotyczące odliczenia podatku z tytułu paliwa nabywanego przed 1 lipca 2015 r. a udokumentowanego fakturą wystawioną 1 lipca lub po tej dacie. Miło nam poinformować, iż tym razem bardzo szybko zareagowało Ministerstwo Finansów, które zakomunikowało
24.08.2015
więcej
Zmiany w VAT – odwrotne obciążenie po 1 lipca 2015 roku
Co do zasady podatnikami VAT z tytułu dostaw towarów oraz świadczenia usług są podatnicy dokonujący dostaw oraz świadczący usługi. Nie jest to jednak zasada bezwzględnie obowiązująca bowiem ustawodawca przewidział przypadki gdy podatnikami z tytułu dostaw towarów oraz świadczenia usług są nabywcy tych towarów i usług.
15.07.2015
więcej
Zmiany w odliczaniu VAT od paliwa do samochodów już od 1 lipca 2015 r.
Używanie samochodu osobowego w systemie mieszanym, czyli w stosunku do samochodów służących zarówno działalności gospodarczej, jak i celom prywatnym daje obecnie możliwość odliczenia 50% VAT od wydatków poniesionych na jego eksploatację.
10.07.2015
więcej
Jak zatrudnić opiekunkę do dziecka - umowie uaktywniająca
Zatrudnienie niani na podstawie umowy uaktywniającej, czyli umowy zlecenia z osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi, jest proste i korzystne finansowo zarówno dla rodziców, jak i opiekunki. Taką umowę można zawrzeć w przypadku, gdy dziecko, którym niania będzie się opiekować, ma od 20 tygodni do 3 lat (ewentualnie do 4
29.06.2015
więcej
Tegoroczny Dzień Wolności Podatkowej - 11 czerwca 2015
Centrum im. Adama Smitha przygotowało po raz dwudziesty drugi raport dotyczący Dnia Wolności Podatkowej. Jest to symboliczna data, od której przestajemy przymusowo pracować na potrzeby rządu, a zaczynamy zarabiać wyłącznie dla siebie i swoich rodzin.
20.06.2015
więcej
Pracodawco, wystaw zaświadczenie do ZUS
Nieubłaganie zbliża się termin wystawiania przez pracodawców – zleceniodawców zaświadczeń do ZUS o przychodzie osób pobierających świadczenia lub zasiłek przedemerytalny. Obowiązek takiego rozliczenia przypada na okres po zakończeniu roku rozliczeniowego. Pracodawco, złóż zaświadczenie do ZUS.
01.06.2015
więcej
Kiedy na fakturze nie ma kwoty VAT?
Istnieje kilka sytuacji, kiedy na wystawionej fakturze nie widnieje kwota podatku VAT, naliczana przez sprzedawcę. Sytuacje takie mają miejsce, gdy sprzedaż jest zwolniona, a więc dokonana przez podmiot zwolniony z VAT, lub gdy podmiot ten jest czynnym podatnikiem VAT, jednak świadczy usługi z niego zwolnione.
24.05.2015
więcej
Wstępnie wypełnione zeznanie przez administrację podatkową – nowa usługa na stronach Ministerstwa Finansów
Od połowy marca 2015 roku Ministerstwo Finansów udostępnia podatnikom na swojej stronie (www.finanse.mf.gov.pl) nową usługę wstępnie wypełnionego zeznania podatkowego. Mogą z niej skorzystać wszyscy, którzy składają PIT-37.
07.05.2015
więcej
Oszustwa w VAT – sposób na ich ograniczenie
Fiskus znalazł sposób na ograniczenie oszustw w VAT. W tym celu powstał tak zwany „list ostrzegawczy”, stanowiący jedno z działań fiskusa, realizowanych w latach 2014-2017. Celem takiego działania jest poprawa przestrzegania przepisów podatkowych.
21.04.2015
więcej
Oskładkowanie umów o dzieło zawartych z pracownikiem budowlanym – wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 marca 2015 roku (sygn. akt III UK 159/14)
W trakcie kontroli ZUS przeprowadzonej w 2012 roku zakwestionowano umowy o dzieło zawarte przez jedną z firm z pracownikiem wykonującym prace budowlane. W latach 2007-2008 właściciel firmy zawarł z wykonawcą 13 miesięcznych umów o dzieło, w których wykonawca zobowiązał się do wykonania prac murarskich.
15.04.2015
więcej
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Oferta
Doradztwo podatkowe
Dotacje oświatowe
Księgowość
Kadry i płace
Bezpieczeństwo i higieny pracy
Wirtualne biuro
Pozostałe usługi
Poprzedni
Następny
{page}
design & code LemonArt.pl
Akceptuj i zamknij
W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies. Kliknij "Akceptuję i zamknij", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.