Na mocy zmian określanych jako Polski Ład przychody otrzymywane z tytułu wykonywania obowiązków członka zarządu na mocy uchwały począwszy od 2022 roku stanowią podstawę do obowiązkowej 9% składki zdrowotnej. Ustawodawca nie przewidział wyjątków od podlegania obowiązkowej składce zdrowotnej, a więc zmiana obejmuje wszystkich członków zarządu wynagradzanych na mocy uchwały.

Do końca 2021 roku pełnienie funkcji członka zarządu lub prezesa zarządu nie było tytułem do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Wejście w życie projektowanych zmian oznacza wzrost obciążeń dla osób pełniących funkcje na podstawie powołania o obowiązkową składkę zdrowotną wynoszącą 9% podstawy obliczenia składki, którą stanowi wysokość pobieranego wynagrodzenia. Zgłaszającym do ubezpieczenia oraz płatnikiem składek jest podmiot wypłacający wynagrodzenie, a więc spółka. Składka ta nie jest odliczona od podatku dochodowego.

Warto zaznaczyć, że obowiązkowi opłacania składki zdrowotnej podlegają wyłącznie osoby pełniące funkcje na podstawie powołania, które otrzymują z tego tytułu wynagrodzenie. Osoby pełniące te funkcje bez wynagrodzenia nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym.